15 abril 2025
El Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación de Queensland visita RME
RME recientemente tuvo el honor de recibir a una delegación del Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación de Queensland para explorar nuestro enfoque de aprendizaje y desarrollo.
RME recientemente tuvo el gran honor de recibir a una delegación del Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación de Queensland, incluyendo a su Director General Peter McKay, para explorar nuestro enfoque de aprendizaje y desarrollo.
La delegación indagó en nuestro programa único e integrado que brinda a nuestros aprendices las habilidades y el apoyo que necesitan para tener éxito, que incluye capacitación técnica, un enfoque consolidado en la formación y la tutoría, y experiencia práctica.
También fue una oportunidad fantástica para que algunos de nuestros aprendices compartieran sus trayectorias, desde el desarrollo de habilidades y capacidades técnicas críticas para la industria, hasta el aumento de su confianza y capacidad de resolver problemas.
Además, compartimos los beneficios considerables que nuestro programa de aprendizaje ha conseguido mediante la colaboración con TAFE Queensland y el Departamento.
"Durante el año pasado, RME fortaleció su enfoque en formación y tutoría, incorporando prácticas a lo largo de la empresa", explicó la Gerente Global de Aprendizaje y Desarrollo, Debra Nawrotzky.
"Las prácticas se introdujeron inicialmente para apoyar el desarrollo y la capacitación de nuestros aprendices y luego, muy rápidamente, observamos su impacto transformador".
"Al fomentar las relaciones positivas entre aprendices, supervisores, líderes de equipo y expertos en la materia, no solo hemos mejorado la integración entre aprendices y apoyo, sino que hemos conseguido resultados más exitosos a través de todo el equipo".
"Además, como una empresa con un firme compromiso con el aprendizaje, ahora ofrecemos un apoyo más personalizado para nuestros programas de aprendizaje, adaptado a diversos estilos de aprendizaje, rasgos de personalidad y niveles de habilidad. Esto ha mejorado la competencia, la retención de habilidades y la seguridad de nuestros aprendices".
Un programa diverso: desde certificaciones técnicas hasta desarrollo de liderazgo
El compromiso de RME con la mejora continua se hace evidente en nuestras sólidas iniciativas de aprendizaje y desarrollo. Las áreas clave de atención incluyen ingeniería, fabricación, liderazgo y competencia en experiencia del Cliente, garantizando la excelencia en todas las disciplinas.
Entre los logros notables se incluye el desarrollo de una vía de aprendizaje de gestión del ciclo de vida del producto, un marco de competencias de ingeniería, y un programa de procedimientos operacionales estándar que escalona el aprendizaje, que se traduce en resultados más exitosos tanto para quienes recién comienzan como para los líderes de los equipos.
Iniciativas adicionales incluyen capacitación especializada para los equipos de fabricación y módulos técnicos para los Técnicos de Servicio al Cliente. Estos módulos los imparte en múltiples idiomas un equipo de 22 Técnicos de Servicio de RME con cualificaciones en Capacitación y Evaluación que trabajan en todas las oficinas regionales de RME en Australia y el mundo.
Los programas de liderazgo de RME han empoderado a más de 60 de nuestros líderes a nivel global, mientras que la capacitación para el operador acreditada asegura el uso competente y seguro de nuestros equipos para revestir molinos en las compañías mineras de nuestros Clientes. Estos programas han capacitado a más de 2200 personas de las cuadrillas que reemplazan las corazas a lo largo de 36 países.
"Nuestros programas de aprendizaje personalizados empoderan a nuestros trabajadores de todos los niveles y formaciones, así como también a nuestros Clientes, para que brinden resultados excepcionales e impulsen la innovación".
Aprendizaje: un principio básico de la cultura de RME
El Director de Operaciones de RME, Geoff Wadsworth, también se refirió a la delegación del Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación de Queensland, y elogió a los aprendices por el crecimiento y el éxito que han alcanzado.
"El enfoque integral de RME con respecto a la capacitación sustenta nuestro éxito como innovador, fabricante y líder en seguridad en la industrial de procesamiento de minerales a nivel global. Más importante aún, también alimenta el crecimiento de nuestros trabajadores".
"A través de una combinación de capacitación dentro y fuera del lugar de trabajo, ofrecemos un programa diverso, que va desde certificaciones técnicas hasta desarrollo de liderazgo, creando un personal comprometido, lo que refuerza nuestro liderazgo en la industria y nuestra preparación para el futuro".
"Aprender es una prioridad para todos en RME. Es un principio básico de nuestra cultura, que cimenta nuestra capacidad organizacional, resiliencia y adaptabilidad".
Un marco de aprendizaje universal
La estrategia global de Aprendizaje y Desarrollo (A&D) de RME sustenta nuestra posición como líder en seguridad y como Fabricante de Equipos Originales. Construido sobre cuatro pilares, asegura que los trabajadores y los líderes destaquen mediante un marco de aprendizaje universal, fomentando la innovación y la adaptabilidad.
Al abordar el cumplimiento, la seguridad, las competencias técnicas y el crecimiento del liderazgo, RME prepara a nuestro personal para cumplir demandas cambiantes. La capacitación hecha a medida, adaptada a la región, aborda las brechas de competencias, mientras que la mentoría apoya la transferencia consistente de conocimientos.
"Nuestro compromiso con empoderar a nuestro personal mediante la educación garantiza que RME se mantenga como un líder en innovación", añadió Geoff.
"Si está buscando una carrera gratificante en donde pueda contribuir a proyectos que generen un impacto positivo en el mundo, entonces RME es el lugar correcto para Ud.".
Agradecemos al Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación de Queensland por su apoyo y su interés en RME.
Haga avanzar su carrera en RME
En RME, nos esforzamos por ofrecer carreras gratificantes. Queremos que nuestros trabajadores tengan la oportunidad de generar un impacto con sus cargos, que crezcan personal y profesionalmente, y que puedan balancear su trabajo con sus otras prioridades.
La travesía de Jacob Steinhardt en RME es un ejemplo de este compromiso. Al comenzar a trabajar en RME en una de nuestras bodegas, Jacob rápidamente desarrolló el deseo de profundizar sus habilidades y conocimientos acerca de RME, lo que lo llevó inicialmente a probar diversos puestos.
Le comentó a la delegación del Departamento de Comercio, Empleo y Capacitación que luego surgió un cargo de técnico de ensamblaje. "A pesar de que nunca me vi trabajando ‘con las herramientas’, mi gerente me animó a postular", expresó Jacob.
"Tras unos meses, me di cuenta de que era que me encantaba hacer. Reconocieron mis habilidades y mi deseo de aprender, y me ofrecieron un curso de aprendizaje.
He desarrollado habilidades y experiencia a partir de todos los puestos que he desempeñado en RME y ahora estoy uniendo todo como aprendiz, y pronto, como trabajador especializado".
"Como mecánico tornero, uno aprende mecanización, soldadura, instalación, hidráulica, neumática, habilidades de diseño y de solución de problemas. Tenemos la suerte de albergar muchos oficios bajo un solo techo en RME. No hay que buscar mucho para encontrar alguien que guíe o preste ayuda, ya sea un supervisor, un ingeniero o mis colegas".
"Asistir a TAFE Queensland ha apoyado mi aprendizaje, incluyendo las habilidades para hacer mi trabajo de manera segura, rápida y eficiente. He tomado esas habilidades y las he pulido en RME, acercándolas también al estándar de RME a medida que las elevamos más allá de los estándares de Australia".
"Mi gerente apoya mucho mi crecimiento y me anima a poner a prueba mis habilidades a diario. Mi red de apoyo también incluye a otros trabajadores especializados con más experiencia y calificaciones en RME, así como también excelentes sistemas que mantienen mi asistencia a capacitación y a TAFE Queensland según lo planeado".
"Con todo lo que he aprendido y lo que sigo aprendiendo, me puedo exigir un estándar alto, con la confianza de que mi trabajo reflejará bien los valores de RME, tal como los valores de RME se reflejan en mí".
Trabaje con nosotros
Únase a nuestro equipo global, diverso e inclusivo de personas que desarrollan soluciones innovadoras para mejorar la condición humana mediante el acceso responsable a metales a menores costos.
Puede revisar las oportunidades de empleo vigentes de RME en https://bit.ly/RME_Careers.
Para expresar su interés, envíe su currículum y una carta de presentación a careers@rmeglobal.com.
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